Vanuit je identiteit
Je christelijke geloof verbinden met je professionaliteit? Hier kan het! Daarin ben jij er voor anderen en is je team er voor jou.
Dynamiek
Een werkomgeving die innoveert en groeit biedt een hoge diversiteit aan functies en taken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is.
Jij hebt ruime ervaring als recruiter en hebt visie over de rol van recruitment binnen een organisatie. Jouw inspirerende ideeën en strategische blik weet je met enthousiasme te vertalen en te presenteren in beleidsplannen. Daarbij ga je het gesprek niet uit de weg en ben je bereid je handen uit de mouwen te steken. Jij weet als geen ander hoe je het overzicht kan houden en aan jouw communicatieve vaardigheden ontbreekt het niet. Je hebt de kans om met jouw werk bij te dragen aan goede zorg en ondersteuning aan jongeren, jongvolwassenen en hun gezin. Herken jij jezelf in bovenstaande en word je daar blij van? Dan zoeken wij jou!
Jouw werk doet ertoe!
Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces in jouw regio. Jij bent de matchmaker tussen kandidaat en organisatie. Je sluit aan bij de behoefte van de interne klant (teammanagers in de regio) en je voert en coördineert de sollicitatiegesprekken. Naast het beheren van vacatures ligt jouw expertise bij strategisch recruitment. Je wordt blij van cijfers, het uitwerken van strategie en het boeken van resultaat. Je wilt recruitment binnen naar een hoger niveau brengen. Zo draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor het management en directie.
Je werkt deels vanaf ons centraal bureau in Zeist en één dag per week in de regio. Recruitment valt onder de HR afdeling. Deze afdeling bestaat uit 20 betrokken en gedreven collega's. Je komt te werken in een enthousiast team van vier recruiters die elkaar vanuit hun eigen specialisme en interesses aanvullen. Zoals arbeidsmarktcommunicatie of externe inhuur. Je gaat werken voor de regio Rotterdam/Den Haag. Dit houdt in dat je voor minimaal 1 dag per week ook vanuit het regiokantoor in Rotterdam werkzaam bent.
Dit ga je doen
"Ik help kandidaten aan een baan met meerwaarde. Daarom werk ik bij ." - Michelle, corporate recruiter
Dit vragen we van je
Bij geef je je geloof handen en voeten. Je maakt het onderscheid dankzij jouw communicatieve vaardigheden, je netwerk skills en je proactieve houding. Met jouw talent, voeg jij als corporate recruiter waarde toe aan het leven van een ander. Dat is onze basis.
Verder breng je mee:
Dit bieden wij
Wil jij werken in een bevlogen organisatie vanuit verbondenheid met je collega's? Bij kan het als corporate recruiter. Daarnaast is er bij ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Met jouw kennis inspireer je andere collega's. Maandag is de vaste kantoordag. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
Benieuwd naar je collega-recruiters? Neem alvast een kijkje op www.werkenbij.nl/recruiters .
Jij @ ?
Denk jij dat de organisatie is die bij je past? Solliciteer dan op de vacature voor corporate recruiter. Heb je vragen neem dan contact op met de teammanager Nicolien Harink via of bel één van de recruiters.
Laat mij je adviseren.
Wietske Segers
Functie: | corporate recruiter |
Startdatum: | 05-06-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Freelance |
Salaris: | 3310 – 4973 |
Uren per week: | 1 – 40 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.
Deel de vacature:
Redactie Alblasserdamkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de alblasserdamkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Alblasserdam via Alblasserdamkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Alblasserdamkrant.nl.
© Alblasserdamkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.