Introductie Functie Functie-eisen Arbeidsvoorwaarden Over Wyzer Solliciteren
Introductie
Als jeugdbeschermer maak jij je sterk voor gezinnen in Zuid-Holland. Naast Rotterdam kun jij ook op andere locaties werken. Wanneer de kinderrechter een OTS heeft uitgesproken ga jij aan het werk om er samen met het gezin voor te zorgen dat deze OTS niet meer verlengd hoeft te worden. De ontwikkeling en de veiligheid van het kind staan voorop in deze vacature van 32-36 uur. Het is de taak van de jeugdbeschermer om het gezin de hulp te bieden die zij nodig hebben om weer zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Het is belangrijk dat je je stevig in je schoenen staat en uitdagingen niet uit de weg gaat; we weten dat deze functie niet alleen heel hard nodig is maar ook veel vraagt. Je hebt veel fijne collega's om je heen en samen sta je sterk als team.
Functie
Wat je gaat doen
Als Jeugdbeschermer ontferm jij je over de kinderen die beschadigd zijn of dreigen te raken. Door jouw beslissingen en adviezen bied jij gezinnen in kwetsbare situaties nieuwe toekomstperspectieven!
Als jeugdbeschermer richt jij je op de veiligheid van een kind of kinderen in een gezin. Je pakt zelfstandig cases op en leidt deze in goede banen. In jouw werk heb je te maken met een pittige doelgroep, hectische situaties en intensieve trajecten. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en je niet snel uit het veld laat slaan. Je bent in staat om altijd naar het hogere doel te kijken; de veiligheid en ontwikkeling van het kind.
Bij een OTS ondersteun jij de ouders bij de opvoeding en verzorging van het kind. Jullie schrijven samen een plan van aanpak, die past bij hun situatie. Je vraagt naar hun doelen, wat zouden ze graag willen bereiken met z'n allen? Je motiveert hen om deze doelen te bereiken, zorgt ervoor dat de juiste hulpverleners betrokken zijn en houdt door het afleggen van huisbezoeken nauw contact. Ook evalueer je regelmatig met de externe hulpverleners die je hebt ingeschakeld.
In deze regie houdende rol durf je ook op te schalen wanneer de situatie niet veiliger wordt.
Functie-eisen
Waar jij over beschikt
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt
Over Wyzer
Solliciteren
Waar en voor wie jij werkt
Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Daarnaast zien onze opdrachtgevers graag medewerkers van Wyzer op de werkvloer verschijnen. Dankzij ons grote netwerk en de goede relaties met ons netwerk is er altijd een vacature en opdrachtgever die bij jou past!
We zijn al ruim 20 jaar actief en mogen ons het grootste project adviesbureau binnen het sociaal domein noemen. Dit zijn wij geworden door onze kennis, ambitie om het Nederland van morgen te vormen. Zo zijn wij altijd van betekenis!
Wat jij nu kan doen
Ben jij overtuigd en wil je samen met ons naar de mogelijkheden kijken? Fijn! Solliciteer, bel, WhatsApp, plan een kennismakingsgesprek of adviesgesprek in, alles is mogelijk! Wij willen samen met jou naar de mogelijkheden kijken. Wij hopen snel van je te horen!
Twijfel? Neem contact op met
Nieuwsgierig geworden?
Bezoekadres
Herculesplein 88
3584 AA Utrecht
Functie: | jeugdbeschermer |
Startdatum: | 05-06-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | onbekend – onbekend |
Uren per week: | 32 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.
Deel de vacature:
Redactie Alblasserdamkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de alblasserdamkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Alblasserdam via Alblasserdamkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Alblasserdamkrant.nl.
© Alblasserdamkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.