Wat bieden wij je?
Sectormanager Klinieken thema Dijkzigt
Als sectormanager klinieken ben jij de essentiële sparringpartner van het medisch management en draag je bij aan onze academische kerntaken. Met jouw leiderschapskwaliteiten en vernieuwende inzichten zorg je voor optimale bedrijfsvoering en uitstekende resultaten binnen de sector Klinieken. Jouw rol en verantwoordelijkheden:
Thema Dijkzigt is dynamisch en ambitieus. We combineren veelzijdige zorg, baanbrekend onderzoek en wetenschap. Onze specialismen variëren van Heelkunde en Inwendige Geneeskunde tot MDL, Revalidatiegeneeskunde, Dermatologie, Plastische en Reconstructieve Chirurgie, Orthopedie en Reumatologie. Met ongeveer 2000 professionals werken we samen aan de zorg van morgen.
Binnen thema Dijkzigt onderscheiden we de sectoren Klinieken en Poliklinieken, elk onder leiding van een sectormanager. De sectormanagers rapporteren aan de themadirecteur en sturen hun team van operationele managers aan.
De sector Klinieken is dé plek waar specialismen samenkomen. Deze sector bestaat uit 5 zorgkernen en 2 gespecialiseerde afdelingen:
De zorgkernen en afdelingen worden geleid door een team van 9 operationeel managers. Zij zijn cruciaal voor de uitvoering van het beleid en het behoud van medewerkers. Je krijgt de kans om te werken in een innovatieve omgeving. Een omgeving waar we samen de standaard zetten voor zorg en wetenschap.
Jouw duidelijke visie op zorg weet je te relateren aan de strategie van het Erasmus MC en te vertalen naar concrete doelen binnen de sector Klinieken. Je kunt de operationeel managers inspireren en motiveren om uitstekende resultaten te behalen. En je bent een verbindende persoonlijkheid die mensen binnen én buiten de organisatie weet te inspireren. Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en vindt altijd effectieve oplossingen.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
De 1e ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 24 juni. De 2e ronde op woensdag 26 juni.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Kjeld Aij, themadirecteur, beantwoordt deze met plezier via secretaresse Anita Terwee, .
Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Het begint met doen
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Aan de slag
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Jeanette dos Santos Gomes
Werken aan beter worden is doelen stellen
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Solliciteer voor Sectormanager Klinieken thema Dijkzigt
Vragen over werken bij Erasmus MC?
Neem contact op met ons team Recruitment.
Functie: | sectormanager |
Startdatum: | 24-5-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | WO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | 6485 – 7816 |
Uren per week: | 36 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.
Deel de vacature:
Redactie Alblasserdamkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de alblasserdamkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Alblasserdam via Alblasserdamkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Alblasserdamkrant.nl.
© Alblasserdamkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.