Vacature Talent Management Program Huisvesting

Facilicom Solutions is dé totaalaanbieder van facilitaire en technische dienstverlening, voor alles in en om een gebouw. Als onderdeel van Facilicom Group combineren we 'hard services' en 'soft services' en geven we advies bij facilitaire vraagstukken.

Incluzio bouwt mee aan een samenleving waarin iedereen meetelt, meedoet en van betekenis is. Samen met inwoners en partners maken we van elke buurt een betere buurt. Dat is waar wij voor staan. Wij zijn een organisatie actief in het sociaal domein en kunnen het verschil maken. Doe je mee?

De wereld verandert in rap tempo. Deze veranderingen brengen automatisch nieuwe risico's en uitdagingen met zich mee. Trigion creëert veiligheid om direct in te spelen op die risico's en uitdagingen. Ben je geïnteresseerd in het werken bij de beveiliging? Kijk hier voor onze vacatures in de beveiliging er zijn.

Samen met onze 8.500 schoonmaakcollega's maken we ons hard voor de sectoren hospitality, onderwijs, kantoren, food & industrie en specialistische reiniging. Het is pas schoon genoeg wanneer het ongewoon schoon is. We zetten de klant voorop.

Wil weten hoe het is te werken bij Facilicom Group - of een van onze divisies - in een bepaalde functie? Lees dan een van onze 'werken als' pagina's

Talent management program huisvesting

Gaat jouw hart harder kloppen van huisvesting? Wil jij je specialiseren? Lees dan verder!

40 uur per week

€ 2.750,00 - € 3.500,00 per maand

Talent management program huisvesting

40 uur per week

€ 2.750,00 - € 3.500,00 per maand

Functieomschrijving

Wie zijn wij?

Wij zijn Facilicom Solutions, onderdeel van Facilicom Group, en wij dragen bij aan de meest passende facilitaire dienstverlening voor onze klanten. We houden ons bezig met het oplossen van facilitaire- en vastgoedvraagstukken. We doen dat in het bedrijfsleven, bij overheidsorganisaties en in sectoren als zorg en onderwijs. Hoe we dat doen? Met een aanpak die mensgericht, duurzaam, pragmatisch en innovatief is. En bovenal met een grote passie voor het vak.

Wij zijn opzoek naar jonge talenten die specialist willen worden als projectmanager huisvesting. Deze functie is onderdeel van ons Talentenprogramma, waarin we jonge talenten in sneltreinvaart willen ontwikkelen tot specialist. Als projectmanager huisvesting ben jij verantwoordelijk voor verbouwingen, verhuizingen of herinrichtingen van de panden van onze opdrachtgevers. Een opdrachtgever zoekt een geschikte locatie voor zijn medewerkers. Jij weet wat er voor je klant en zijn medewerkers belangrijk is. De vraag achter de vraag achterhalen, zodat je echt weet waar het om gaat, vind jij belangrijk. Jij haalt het programma van eisen op en gaat aan de slag. Je gaat opzoek naar een geschikte locatie en zodra die gevonden is leidt je de onderhandelingen, je regelt de vergunningen, verbouwing, de verhuizing, alles wat er nodig is om daar te kunnen werken. Jij regelt en organiseert, van sloop tot herbouw, tot herinrichting van het pad. Zodat je klant volledig ontzorgt is en alle voorzieningen op facilitair gebied perfect zijn georganiseerd.

Hoe je dit voor elkaar krijgt? Uiteraard met professionele begeleiding en training en collega's aan wie je alles kunt vragen!

Wat je krijgt

Wij bieden:

Als projectmanager hybridewerken kom je terecht in een dynamische omgeving. Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega's, flexibel te werken en constant jezelf te verbeteren. Daarvoor is het talent programma opgezet, met een veelzijdig trainingsaanbod voor zowel persoonlijke als inhoudelijke groei. Groei vinden wij binnen M&A heel belangrijk!

Je hebt de mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Wil jij eerst sporten en daarna aan de slag? Geen probleem!

• Een jaarcontract
• Collega's die voor elkaar klaar staan en successen vieren.
• Een warm welkom.
• Tijdens de introductiedagen maak je kennis met ons bedrijf, daarna volgt je inwerktraject. De managing consultant wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Een laptop, smartphone en auto van de zaak.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden.
• Salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 2.750,- en € 3.500,- fulltime per maand
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen en Bedrijfsfitness; een NS businesscard
• Een 1-jarig opleidingsprogramma's.

Wie je bent

Je profiel Denk je dat je bij ons past?

• Jij bent leergierig en gedreven! Jij hebt zin om aan de slag te gaan, je hebt humor en meestal ben je in een goed humor. Maar bovenal ben je enthousiast en gedreven!
• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding.
• Het spreken van de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau is een vereiste.
• Minimaal 2 maximaal 5 jaar werkervaring.
• Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en je beweegt je gemakkelijk tussen mensen.
• Een rijbewijs en de rest leren wij je.

Madelief Van der Ende

Campus Recruiter

Ik kom graag met je in contact.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.