Vacature Warehouse Supervisor

|

Warehouse Supervisor bij onze partneronderneming

Functie: Warehouse

Locatie: Heinenoord

Dienstverband: Fulltime (36-40 uur)

Soort werk: Warehouse/Loods

Werkniveau: HBO MBO

Werkervaring: 1-3 jaar 3-5 jaar

Startdatum: Per direct

Heb jij ervaring opgedaan in de logistiek en ben jij dé supervisor die wij zoeken voor in de warehouse van onze partneronderneming? Solliciteer dan direct!
Als warehouse supervisor ben jij verantwoordelijk voor het toezicht op de dagelijkse activiteiten van ons magazijn, het garanderen van een efficiënte en nauwkeurige afhandeling van goederen, het handhaven van de voorraadnauwkeurigheid en het leiden van een team magazijnpersoneel. Jij zal een sleutelrol spelen bij het optimaliseren van processen, het implementeren van best practices en het handhaven van een veilige en productieve werkomgeving.

Werkzaamheden

• Aansturen en motiveren van magazijnpersoneel;
• Organiseren van regelmatige teamvergaderingen;
• Toezicht houden op de dagelijkse magazijnactiviteiten, inclusief ontvangst, opslag, picking, verpakking, stock control en verzending;
• Implementeren en handhaven van standaard operationele procedures;
• Bewaak en onderhoud nauwkeurige voorraadniveaus;
• Implementeren van voorraadbeheermaatregelen;
• Kwaliteitscontrole uitvoeren en problemen waar nodig oplossen;
• Zorgdragen voor naleving van veiligheidsvoorschriften;
• Het (laten) geven van veiligheidstrainingen;

Profiel

• MBO-4 werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Bewezen ervaring als Warehouse Supervisor en een pro actieve houding;
• Situationeel leiderschapskunde en goede organisatievaardigheden;
• Kennis van magazijnoperaties en bekend met veiligheidsvoorschriften;
• Vaardig in magazijnbeheersystemen;
• Fysiek vermogen om gedurende langere perioden te lopen/staan.

Procedure
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een onderdeel van de selectie procedure.

Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd?

Dan willen wij graag kennis met je maken!
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

De sollicitatieprocedure

Binnen drie dagen reactie

Wij willen (en zijn op zoek naar) jou. Helemaal omdat je er natuurlijk veel tijd en energie in hebt gestoken. Daarom ontvang je in ieder geval binnen 3 werkdagen een reactie van ons. Zien we een match? Dan kun je een uitnodiging verwachten.

Kennismakingsgesprek telefonisch of op locatie

Het eerste gesprek voer je in principe altijd met de corporate recruiter. Tijdens het inplannen van het gesprek vragen we je ook naar je salarisverwachting/huidige salaris. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen. We vinden het belangrijk dat er van beide kanten een match is.

Ben je nog steeds zo enthousiast als daarvoor en zie je het nog zitten om verder te gaan met de procedure? Als daar vanaf beide kanten een volmondig 'ja' op klinkt, dan plannen we een vervolggesprek in met je toekomstig leidinggevende. Dat kunnen er overigens ook meer worden, zodat je ook kennis kunt maken met het team.

Starten bij Neele-Vat

Ben jij na alle gesprekken nog steeds zo enthousiast over ons, als wij over jou, dan volgt het aanbod. Bij Neele-Vat vinden we goede arbeidsvoorwaarden en je onboarding onmisbaar. Dit doen wij omdat je als medewerker van Neele-Vat het verschil maakt!

Vragen over werken bij Neele-Vat?

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.